Campus Horizon Leadership

Campus Horizon Leadership

Le programme  CAMPUS HORIZON LEADERSHIP  est né de plusieurs constats alarmant :

Le taux de chômages élevés
Encourager l'entrepreunariat
Développer l'esprit de leadership
Une observation globale
Un rapport de la Banque Africaine de Développement

Cette série de constats a inspiré le programme d’appui CAMPUS HORIZON LEADERSHIP, qui a pour mission de développer chez les apprenants le sens du leadership et de l’ambition professionnelle.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

  • Renforcer les capacités des jeunes au management et leadership afin qu’ils puissent réussir leur insertion socio-professionnelle.

  • Apprendre à élaborer un projet professionnel convaincant afin de réussir son admission dans les grandes écoles de management au Cameroun, en France et au Canada.

  • Apprendre aux jeunes à élever leur standard, à se fixer des objectifs et à se donner les moyens de les atteindre.

  • Accroître la capacité des jeunes à être acteurs de leur propre développement. Leur donner des outils qui leur permettraient de prétendre aisément à la destinée qu’ils auraient choisie.

  • Développer le sens de la responsabilité et l’esprit d’équipe.

  • Apprendre aux jeunes à élever leur standard, à se fixer des objectifs et à se donner les moyens de les atteindre.

  • Accroître la capacité des jeunes à être acteurs de leur propre développement. Leur donner des outils qui leur permettraient de prétendre aisément à la destinée qu’ils auraient choisie.

  • Le programme se déroule en deux phases:

    • Une mini session de formation sous forme de conférence de leadership et d’orientation qui également pour but la sensibilisation et la mobilisation des apprenants.
    • Une session plus longue sous forme d’ateliers de leadership (1 mois).

CONFERENCE LEADERSHIP-ORIENTATION

« Comment devenir un leader et réussir son admission dans les grandes écoles spécialisées, au Cameroun, en France et au Canada?  »

Le but de la conférence est de développer et renforcer chez les participants (élèves de Terminale et étudiants en cycle de Licence et Master) des aptitudes au management et au leadership qui leur permettront de mieux définir leur orientation académique et professionnelle. La conférence permet aux apprenants de comprendre l’importance de devenir de véritables leaders afin d’opérer des choix pertinents pour la réussite de leur cursus académique et de leur intégration  socio-professionnelle.

Dans le même sillage, la conférence  a pour but d’expliquer avec une approche pédagogique la méthodologie de l’élaboration d’un projet académique et professionnel pertinent pour réussir son intégration dans les meilleures universités et écoles de formation au Cameroun et à l’étranger.

ATELIERS DE LEADERSHIP

La session d’un mois consiste en des ateliers de leadership qui seront ponctués par :

  • des cours de prise de parole en public avec éloquence,
  • des visites d’entreprise leaders dans leur domaine,
  • une visite dans un orphelinat (Cette activité vise à cultiver chez les apprenants le sens de l’amour du prochain, de la charité, de la générosité et surtout, la sensibilité vis-à-vis des difficultés que rencontrent les autres.)
  • des interviews de leaders à l’échelle nationale et internationale etc.
  • enfin des soutenances des apprenants devant un jury constitué de leaders charismatiques de notre pays. Il s’agit ici de l’activité phare du programme. Toutes les autres activités convergent vers cette dernière qui se présente un peu comme le but du programme. Il sera question pour les apprenants de présenter la biographie de différents modèles de réussite, représentant les élites de notre pays. Un jury compétent sera chargé d’évaluer la présentation de chaque candidat.

La pédagogie utilisée dans le cadre des ateliers suit une logique à la fois pratique, ludique et instructive.